We are moved by sustainability
Nachhaltigkeitsbericht 2018 | KION GROUP AG
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KION GROUP AG | Nachhaltigkeitsbericht 2018
GRI-Inhaltsindex
GRI-Indikatoren
- , 102-55
Im Rahmen des Materiality Disclosures Services hat GRI Services geprüft, ob der GRI-Inhaltsindex übersichtlich dargestellt wird und die Referenzen für die Angaben 102-40 bis 102-49 mit den entsprechenden Abschnitten im Hauptteil des Berichts übereinstimmen.
GRI 101: Grundlagen 2016
[In GRI 101 sind keine Angaben enthalten.]
GRI 102: Allgemeine Angaben 2016
Angaben |
Kommentar |
Verweise |
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Organisationsprofil |
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102-1 |
Name der Organisation |
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102-2 |
Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen |
Es ist kein Fall bekannt, in dem Marken, Produkte und Dienstleistungen der KION Group, in bestimmten Märkten nicht zugelassen sind. |
Unternehmensportrait |
102-3 |
Hauptsitz der Organisation |
Frankfurt am Main, Deutschland |
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102-4 |
Betriebsstätten |
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GB 2018: Geschäftsmodell und Organisationsstruktur |
102-5 |
Eigentumsverhältnisse und Rechtsform |
|
Geschäftsmodell und Organisation |
102-6 |
Belieferte Märkte |
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102-7 |
Größe der Organisation |
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Geschäftsjahr 2018 |
102-8 |
Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern |
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102-9 |
Lieferkette |
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Nachhaltige Beschaffung |
102-10 |
Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette |
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102-11 |
Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip |
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102-12 |
Externe Initiativen |
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102-13 |
Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen |
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Strategie |
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102-14 |
Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers |
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Ethik und Integrität |
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102-16 |
Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen |
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Organisation und Steuerung |
Unternehmensführung |
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102-18 |
Führungsstruktur |
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Organisation und Steuerung |
Einbindung von Stakeholdern |
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102-40 |
Liste der Stakeholder-Gruppen |
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102-41 |
Tarifverträge |
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102-42 |
Ermittlung und Auswahl der Stakeholder |
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102-43 |
Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern |
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Stakeholderdialog |
102-44 |
Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen |
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Vorgehensweise bei der Berichterstattung |
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102-45 |
Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten |
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Geltungsbereich und Berichtszeitraum |
102-46 |
Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen |
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Berichtsinhalte |
102-47 |
Liste der wesentlichen Themen |
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102-48 |
Neudarstellung von Informationen |
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102-49 |
Änderungen bei der Berichterstattung |
Im Berichtsjahr gab es keine Änderungen in der Liste der wesentlichen Themen und deren Abgrenzungen im Vergleich zu den vorherigen Berichtszeiträumen. |
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102-50 |
Berichtszeitraum |
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102-51 |
Datum des letzten Berichts |
Der Nachhaltigkeitsbericht 2017 wurde im April 2018 veröffentlicht. |
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102-52 |
Berichtszyklus |
Jährlich |
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102-53 |
Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht |
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102-54 |
Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI‑Standards |
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102-55 |
GRI-Inhaltsindex |
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102-56 |
Externe Prüfung |
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Berichtsinhalte |
GRI 200: Ökonomie
GRI-Standards und Angaben |
Kommentar |
Verweise |
|
Thema: Wirtschaftliche Leistung |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
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Geschäftsmodell und Organisation |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
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103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
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GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016 |
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201-1 |
Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert |
|
Geschäftsmodell und Organisation |
Thema: Beschaffungspraktiken |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
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GRI 204: Beschaffungspraktiken 2016 |
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204-1 |
Anteil an Ausgaben für lokale Lieferantent |
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|
Thema: Korruptionsbekämpfung |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
Compliance |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016 |
|||
205-1 |
Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken geprüft wurden |
|
Klare Regeln als Grundlage für integres Verhalten |
205-2 |
Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung |
|
Vermeidung von Korruption und Bestechung |
205-3 |
Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen |
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GRI 300: Ökologie
GRI-Standards und Angaben |
Kommentar |
Verweise |
|
Thema: Materialen |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
Umwelt: Managementansatz |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 301: Materialien 2016 |
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301-1 |
Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen |
Die wesentlichen Produktionsmaterialien der KION Group sind Eisen, Stahl und in kleinerem Umfang auch Kunststoffe. An einer genauen Bewertung des Materialeinsatzes wird derzeit gearbeitet. |
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Thema: Energie |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 302: Energie 2016 |
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302-1 |
Energieverbrauch innerhalb der Organisation |
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302-5 |
Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen |
Über Maßnahmen wird exemplarisch berichtet. Eine spezifische Angabe der Reduktionsmenge in Joule erfolgt derzeit nicht. |
Energie- und ressourceneffiziente Produkte |
Thema: Wasser und Abwasser |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
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GRI 303: Wasser und Abwasser 2018 |
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303-1 |
Wasser als gemeinsam genutzte Ressource |
Um potentielle Risiken an Standorten mit Wasserknappheit zu identifizieren und negativen Auswirkungen auf die Wasserversorgung vorzubeugen, hat die KION Group 2018 ein sogenanntes Water Risk Mapping durchgeführt. |
|
303-2 |
Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung |
Die Geschäftstätigkeit der KION Group beeinträchtigt die Wasserqualität nur in sehr geringem Umfang. Die KION Group hält sich bei der Behandlung und Einleitung von Abwasser stets an die an den jeweiligen Standorten gültige lokale Gesetzgebung. |
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303-3 |
Wasserentnahme |
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303-4 |
Wasserrückführung |
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|
Thema: Emissionen |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
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GRI 305: Emissionen 2016 |
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305-1 |
Direkte THG‑Emissionen (Scope 1) |
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305-2 |
Indirekte energiebedingte THG‑Emissionen (Scope 2) |
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305-3 |
Sonstige indirekte THG‑Emissionen (Scope 3) |
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|
305-7 |
Stickstoffoxide (NOx), Schwefeloxide (SOx) und andere signifikante Luftemissionen |
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|
Thema: Abwasser und Abfall |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
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Umwelt: Managementansatz |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 306: Abwasser und Abfall 2016 |
|||
306-1 |
Abwassereinleitung nach Qualität und Einleitungsort |
|
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306-2 |
Abfall nach Art und Entsorgungsmethode |
|
|
306-3 |
Erheblicher Austritt schädlicher Substanzen |
|
|
Thema: Umwelt-Compliance |
|||
GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
Compliance |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 307: Umwelt-Compliance 2016 |
|||
307-1 |
Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen und -verordnungen |
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|
Thema: Umweltbewertung der Lieferanten |
|||
GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016 |
|||
308-1 |
Neue Lieferanten, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden |
Im Berichtsjahr 2018 wurde die Bewertung der strategischen Lieferanten durch EcoVadis gestartet. Neue Lieferanten wurden bisher noch nicht eingebunden. Dies ist im Rahmen des weiteren Ausbaus der EcoVadis-Bewertung für 2019 geplant. |
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GRI 400: Soziales
GRI-Standards und Angaben |
Kommentar |
Verweise |
|
Thema: Beschäftigung |
|||
GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 401: Beschäftigung 2016 |
|||
401-1 |
Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation |
|
|
Thema: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
|||
GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
Gesundheit und Sicherheit |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2018 |
|||
403-1 |
Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
Die wesentlichen Informationen sind im Abschnitt Gesundheit und Sicherheit zu finden. Die KION Group verzichtet aufgrund der Komplexität der Organisation und den damit verbundenen zahlreichen lokalen Unterschieden sowie aus Gründen der Leserfreundlichkeit auf die Angabe von weiteren Details. |
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403-2 |
Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen |
||
403-3 |
Arbeitsmedizinische Dienste |
||
403-4 |
Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
||
403-5 |
Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
||
403-6 |
Förderung der Gesundheit der Arbeitnehmer |
||
403-7 |
Vermeidung und Abmilderung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz |
||
403-8 |
Mitarbeiter, die von einem Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz abgedeckt sind |
||
403-9 |
Arbeitsbedingte Verletzungen |
Datenerhebung sichert zielgerichtetes Sicherheits- und Gesundheitsmanagement |
|
Thema: Aus- und Weiterbildung |
|||
GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016 |
|||
404-2 |
Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe |
|
|
404-3 |
Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten |
|
|
Thema: Diversität und Chancengleichheit |
|||
GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016 |
|||
405-1 |
Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten |
|
Belegschaftsstruktur |
Thema: Nichtdiskriminierung |
|||
GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
Konzernweit geltende Mindeststandards für die Beschäftigung |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 406: Nichtdiskriminierung 2016 |
|||
406-1 |
Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen |
|
|
Thema: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen |
|||
GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
Klare Regeln für das Lieferantenmanagement |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen 2016 |
|||
407-1 |
Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte |
|
Klare Regeln für das Lieferantenmanagement |
Thema: Kinderarbeit |
|||
GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
Klare Regeln für das Lieferantenmanagement |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 408: Kinderarbeit 2016 |
|||
408-1 |
Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit |
|
Klare Regeln für das Lieferantenmanagement |
Thema: Zwangs- oder Pflichtarbeit |
|||
GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
Klare Regeln für das Lieferantenmanagement |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 409: Zwangs- oder Pflichtarbeit 2016 |
|||
409-1 |
Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit |
|
Klare Regeln für das Lieferantenmanagement |
Thema: Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte |
|||
GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 412: Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte 2016 |
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412-1 |
Betriebsstätten, an denen eine Prüfung auf die Einhaltung der Menschenrechte oder eine menschenrechtliche Folgenabschätzung durchgeführt wurde |
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412-2 |
Schulungen für Angestellte zu Menschenrechtspolitik und -verfahren |
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|
Thema: Soziale Bewertung der Lieferanten |
|||
GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
Klare Regeln für das Lieferantenmanagement |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016 |
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414-1 |
Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden |
Im Berichtsjahr 2018 wurde die Bewertung der strategischen Lieferanten durch EcoVadis gestartet. Neue Lieferanten wurden bisher noch nicht eingebunden. Dies ist im Rahmen des weiteren Ausbaus der EcoVadis-Bewertung für 2019 geplant. |
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Thema: Kundengesundheit und Sicherheit |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
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103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 416: Kundengesundheit und Sicherheit 2016 |
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416-1 |
Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit |
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416-2 |
Verstöße im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und Sicherheit |
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Thema: Schutz der Kundendaten |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
|||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
Klare Regeln als Grundlage für integres Verhalten |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016 |
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418-1 |
Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten |
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|
Thema: Sozioökonomische Compliance |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
Der Managementansatz für das Thema „Sozioökonomische Compliance" ist Teil des übergreifenden Compliance-Managementansatzes. |
Compliance |
103-2 |
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
||
103-3 |
Beurteilung des Managementansatzes |
||
GRI 419: Sozioökonomische Compliance 2016 |
|||
419-1 |
Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich |
|
|